[山东]泰安农村劳动力转移培训阳光工程成效显著

　　今年以来，泰安市把农村劳动力转移培训阳光工程，作为扩大农民就业和促进农民增收的重大措施来抓，市委、市政府把该工程列入了为民办好的10件实事之一，各级农业部门把该项工程作为全力抓好的一件大事，层层建立了阳光工程领导小组及其办公室，市农业局、财政局等八部门联合下发了“关于做好2006年全市农村劳动力转移培训阳光工程工作的通知”，市级以上财政部门给予365.5万元补贴资金扶持，全市6个县市区均列入项目实施县，各项目县和培训基地落实专人集中力量抓好阳光工程的实施。根据全年培训20600人（其中省级以上15000人，市级5600人）的实施计划，截止11月底，全市共培训阳光工程学员16806人，完成任务的81.6%；实现转移就业16719人。

　　一是精心挑选培训基地。泰安市本着公平、公正的原则，面向社会公开招标和精心挑选培训基地。从全市63家参加投标的培训机构中，严格选取了42家培训机构作为培训基地，同他们逐一签订了培训转移合同。

　　二是严格培训标准和质量。泰安市以应、往届高中毕业生和16-35周岁且具有初高中文化程度的青壮年农民为主要培训对象，有计划、分批次地对他们进行职业技能培训。根据不同专业要求，分别安排15—90天不等的培训。根据市场需求和易于就业等特点，重点培训以家政、裁剪、美容、餐饮为主的服务业；以计算机、家电、信息为主的电子业；以焊工、车工、钳工为主的制造业；以水暖、木瓦工、装璜为主的建筑业等四大行业，通过系统培训，使农民工的职业技能得到较大提高。

　　三是着力抓好转移就业和跟踪服务。泰安市做到培训与转移就业紧密衔接，加强了与市内外、省内外企业特别是北京、上海、天津、浙江、广东等地企业的联系沟通，同他们建立起了稳定的劳务输出关系，并根据企业对专项技能和用工的需求，有针对性地修订完善培训计划，签订意向订单60多个。建立完善转移就业跟踪服务制度，及时了解和掌握学员就业、工资、权益、家庭生活等有关情况，帮助他们排忧解难。