[辽宁]北镇市注重培养“五型乡土人才”助推农村经济发展
近年来，北镇市委认真落实党管人才政策，注重把人才工作逐步向农村基层第一线延伸，积极培养五型乡土人才，推动农村经济发展。
一是优秀当家型。依靠培训资源和远程教育网络平台，定期对村组干部进行政策、理论、法律、科技等方面的培训，提高村干部带动群众致富、带动产业发展等能力。先后举办各类培训班25次，培训村组干部1500余人次，全市815名村干部中，95%的村干部基本掌握了两门以上致富技术。
二是科技推广型。发挥农业科技专家服务团技术优势，加大专家服务团进村入户推广农业实用技术、开展技术咨询和技术培训的活动力度，注重培养技术骨干。年初以来，共培养技术骨干580人，技术带头人1796人，技术明白人3465人。
三是农经信息型。按照“市场+能人+协会+农户”和“公司+基地+协会+农户”的经营模式，建立健全农村经济组织，成立了蔬菜、水果、养殖等专业协会320个，为20000余名协会成员提供了技术协作和信息交流、沟通的平台。同时，有计划和针对性地组织会员到外地考察学习，培育出有市场经济头脑、善于扑捉信息、适应商品经济发展的农经信息型人才。
四是生产开发型。在壮大产业基地的同时，注重培养生产开发型人才，扶持其发展农业加工业，拉长农业产业链条，增加农业效益，带动农民增收。目前，依托蔬菜、水果、养殖等产业基地，扶持“乡土能人”发展了蔬菜、水果、养殖等2000多个农民家庭加工业，实现年产值达1亿元，形成了以产促销、以销促产的效益格局。
五是劳务输出型。在强化农村劳动力转移就业培训的同时，加大对劳务经济领军人才的培养力度，促进劳动力有组织、有计划、有秩序的转移，同时完善对务工人员进行跟踪服务，保障其权益。年初以来，全市共组织输出农村劳动力8000余人，在512名劳务经济领军人才的带领下，实现劳务经济收入1.5亿元。
